Crna Gora od januara najavljuje novo značajno povećanje zarada, dok bi penzionerima od 2027. godine trebala biti povećana primanja. Vladin program „EURO MODEL“ donosi najavljene minimalne zarade od 1.000 eura, dok bi prosječna plata trebala dodatno rasti.
Crnogorski premijer Milojko Spajić najavio je povećanje zarada u javnom i privatnom sektoru kroz novi program Vlade, koji bi trebalo da počne da se primjenjuje od januara.
Prema njegovoj najavi, minimalna neto zarada za radna mjesta koja zahtijevaju osnovno i niže obrazovanje iznosit će 1.000 eura.
Za zaposlene sa srednjim obrazovanjem minimalna zarada trebala bi iznositi 1.250 eura, dok je za radna mjesta koja zahtijevaju visoko obrazovanje najavljena minimalna neto plata od čak 1.400 eura.
Spajić je ove podatke objavio na društvenoj mreži X, predstavljajući ih kao dio novog ekonomskog programa Vlade.
Posebna pažnja usmjerena je i na penzionere. Prema najavama, rast penzija očekuje se od 2027. godine, dok je minimalna penzija u Crnoj Gori već iznad 500 eura, a prosječna penzija premašuje 600 eura.
Crna Gora sve bliže evropskom standardu?
Najavljene promjene ponovo su otvorile pitanje životnog standarda u zemljama regiona.
Ako se najavljene plate realizuju, razlika između primanja u Crnoj Gori i Srbiji bit će još izraženija, posebno kada je riječ o minimalnim zaradama.
Za građane regiona visina plata i penzija sve je važniji pokazatelj kvaliteta života, posebno u trenutku kada cijene hrane, stanovanja, goriva i drugih osnovnih troškova nastavljaju opterećivati kućne budžete.
Crna Gora je posljednjih godina značajno povećavala minimalne zarade i penzije, a nova najava Vlade predstavlja nastavak takve politike.
Minimalac od 1.000 eura, minimalna penzija iznad 500 i prosječna penzija preko 600 eura – brojke koje pokazuju koliko se mijenja odnos primanja u regionu.
Za Srbiju, ali i druge zemlje Balkana, ostaje pitanje koliko brzo mogu pratiti ovaj trend i omogućiti građanima veća primanja uz istovremeno očuvanje kupovne moći.
