Od 1. juna stupa na snagu treća faza njemačkog zakona o imigraciji stručnih radnika, koja donosi značajne pogodnosti za građane Zapadnog Balkana. Ova faza omogućava duplo veću kvotu radnika iz regije koji će moći lakše da se zaposle u Njemačkoj, bez dokazivanja profesionalnih kvalifikacija
Proširenje zakona iz 2016. godine omogućilo je državljanima Albanije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Kosova, Sjeverne Makedonije i Srbije lakši ulazak na njemačko tržište rada. Novost je i uvođenje “karte šanse”, koja se dodjeljuje na osnovu kriterijuma kao što su kvalifikacije, znanje jezika, radno iskustvo i veze sa Njemačkom.
Novost je i takozvana „karta šanse“ za traženje posla, koja se bazira na dodjeli poena po različitim kriterijumima, kao što su kvalifikacije, znanje njemačkog ili engleskog jezika, radno iskustvo, veze sa Njemačkom, starost i eventualno porodici koja je u pratnji stranog radnika.
Treća faza zakona olakšaće stranim radnicima koji se zaposle i da za sobom dovedu članove ne samo uže, nego i šire porodice.
Ta faza posebno je zanimljiva za stručjake u zanatskim profesijama jer će, između ostalog, od 1. juna 2024. godine kvota za ljude sa Zapadnog Balkana biti udvostručena sa 25.000 na 50.000, saopštio je centralni savez njemačkih zanatlija ZDH.
Konkretno, to znači da će 50.000 građana Albanije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Kosova, Sjeverne Makedonije i Srbije imati olakšani pristup na njemačko tržište rada, bez dokazivanja profesionalnih kvalifikacija. Uz to postojaće i mjesečni kontingenti.
Njemačka Savezna agencija za zapošljavanje dodjeljivaće dozvole za zapošljavanje unaprijed, a ne kao do sada kao naknadno odobrenje, a poslodavci će dozvolu moći da zatraže i onlajn.
Udvostručena kvota omogućava zapošljavanje 50.000 građana iz pomenutih država. Njemačka Savezna agencija za zapošljavanje sada će dozvole izdavati unaprijed, što će ubrzati proces zapošljavanja.
Centralni savez njemačkih zanatlija ZDH naglasio je važnost efikasne administracije kako bi se maksimalno iskoristile prednosti ovog zakona za privlačenje stručne radne snage, što je od ključnog značaja za njemačku ekonomiju.
“Da bi od regulative za Zapadni Balkan profitirala i mala preduzeća, moraju i u „njemačkim predstavništvima u inostranstvu i u njemačkim službama zaduženim za strance da budu uvedeni brzi i ekikasni administrativni postupci“, navelo je udruženje.
Izvor: sandzakdanas
